Новая «платина» «Аэрофлота»: не для пассажиров, а для сотрудников
Авиакомпания «Аэрофлот» получила платиновый статус, но не в собственной бонусной программе, а в рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes. Высшую категорию «Платина» авиаперевозчик заработал благодаря успехам в ESG-повестке, куда входят экология, социальная политика и корпоративное управление. Эксперты издания отметили, что с 2022 по 2024 год Группа «Аэрофлот» сократила удельные выбросы CO2 и потребление топлива на 10%. Также в числе достижений — рост расходов на оплату труда на 28,9% в 2024 году, увеличение инвестиций в экологические проекты и введение фиксированной детской скидки в 50% на внутренние рейсы. «Аэрофлот» стал единственным транспортным предприятием страны, удостоенным платинового статуса.
Рейтинг лучших работодателей России Forbes составляется с 2021 года. В этом году в список вошли 205 компаний, из них 30 работодателей удостоились «платиновой» группы.
https://www.frequentflyers.ru/2025/11/12/su_pt_forbes/
@frequentflyers
Авиакомпания «Аэрофлот» получила платиновый статус, но не в собственной бонусной программе, а в рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes. Высшую категорию «Платина» авиаперевозчик заработал благодаря успехам в ESG-повестке, куда входят экология, социальная политика и корпоративное управление. Эксперты издания отметили, что с 2022 по 2024 год Группа «Аэрофлот» сократила удельные выбросы CO2 и потребление топлива на 10%. Также в числе достижений — рост расходов на оплату труда на 28,9% в 2024 году, увеличение инвестиций в экологические проекты и введение фиксированной детской скидки в 50% на внутренние рейсы. «Аэрофлот» стал единственным транспортным предприятием страны, удостоенным платинового статуса.
Рейтинг лучших работодателей России Forbes составляется с 2021 года. В этом году в список вошли 205 компаний, из них 30 работодателей удостоились «платиновой» группы.
https://www.frequentflyers.ru/2025/11/12/su_pt_forbes/
@frequentflyers
😁 38👎 21❤ 12👍 6
8K (1.0%)