Гостиницу "Териберка" продают как действующий бизнес

Media За объект как действующий бизнес просят 230 миллионов, причем за несколько дней цена в объявлении даже поднялась https://www.frontdesk.ru/news/gostinicu-teriberka-prodayut-kak-deystvuyushchiy-biznes
894

Похожие посты

Флеш-распродажа IHG: скидки до 25%

IHG запустила флеш-распродажу со скидками до 25% на проживание в отелях сети в США, Канаде, Мексике, Латинской Америке и Карибском регионе. Бронировать нужно с 17 по 26 февраля 2026 года для проживания с 20 февраля по 30 апреля 2026 года. Члены программы IHG получат скидку 25%, остальные гости — 20%. Требуется полная предоплата и бронирование минимум за 3 дня. Отмены возможны как для возвратных, так и невозвратных тарифов. PointsMath рекомендует комбинировать флеш-распродажу с другими акциями: программой 2x баллов (регистрация до 31 марта), бонусом 3000 баллов для новых членов и предложением на элитные ночи (максимум 10 ночей). Минимальная стоимость номера — $30 в сутки.

PointsMath | Original
11
Delta выплатила сотрудникам $1,3 млрд: девятый рекорд за десять лет

13 февраля авиакомпания Delta распределила среди работников $1,3 млрд в виде бонусов и одновременно объявила о повышении зарплат. Размер премии составил 8,9% от годовой оклада — примерно месячный заработок для каждого сотрудника.

Это уже девятый раз с 2014 года, когда Delta выплачивает более $1 млрд в качестве распределения прибыли. Пропуск был только во время пандемии COVID-19.

Компания отметила этот день особенно торжественно: по офисам прошли праздничные мероприятия, включая вечеринки с диджеями даже в IT отделе. Такой подход Delta демонстрирует, как корпоративная культура и признание заслуг сотрудников становятся мощным инструментом мотивации и удержания талантов в авиационной индустрии.

Эти выплаты отражают финансовое здоровье авиакомпании и её приверженность справедливому распределению прибыли с теми, кто её создаёт.

Gary Leff | View from the Wing
21
Все участники программы Accor Meeting Planner получат двойные баллы в Северной и Центральной Америке до 30 июня 2026 года

Accor продлил специальное предложение для организаторов встреч и корпоративных событий в Северной и Центральной Америке до 30 июня 2026 года. Члены программы Accor Live Limitless (ALL), зарегистрировавшиеся в этом предложении, смогут зарабатывать двойные баллы за проведение до трех встреч и событий. Это отличная возможность для профессионалов в сфере организации мероприятий накопить больше баллов в программе лояльности Accor.

John Ollila | Original
9
Вместе с Ильдаром Габидуллиным, основателем Filter Studios («Фильтр», «Ист!», Homeboy), представили, как выглядел бы трейлер к триллеру о предпринимателях Казани в 2026 году. А вдохновились мы новым форматом Ильдара о «полезных» бизнес-советах для предпринимателей.

Смотрите наш ролик и отмечайте в комментариях знакомых предпринимателей, с кем сходили бы на такой фильм😉
1.4K
Спиральная лестница в отеле Rome Cavalieri, a Waldorf Astoria Hotel, спроектированная Франко Альбини и Франкой Хельг в 1963м.

Тогда этот отель назывался Cavalieri Hilton. Забавно, что уже через год Альбини и Хельг внедрят такие поручни на первой линии миланского метро. Проект М1 считается классикой итальянского модернизма 1960-х. Был такой классикой и Cavalieri Hilton, что сегодня не так хорошо заметно из-за чрезмерного старания навести уют.
643
Southwest: профсоюз бортпроводников в четвёртый раз пытается повысить взносы

Профсоюз бортпроводников Southwest Local 556 не сдаётся и организует четвёртое голосование о повышении членских взносов на $5 в месяц. Три предыдущие попытки провалились: члены профсоюза отклонили предложения о взносах в размере $11, $8 и $7 в месяц.

На этот раз организаторы решили изменить тактику. Вместо дистанционного голосования, которое, видимо, не способствовало нужному результату, союз ограничивает голосование только очным присутствием. Голосование пройдёт на 13 встречах, где члены профсоюза смогут лично проголосовать за или против повышения взносов.

Такой подход может существенно повлиять на явку и результаты. Очное голосование требует большего времени и усилий от участников, но может привести к более активному участию тех, кто действительно заинтересован в исходе. Остаётся вопрос: удастся ли профсоюзу добиться поддержки членов с четвёртой попытки?

Gary Leff | View from the Wing
21