Один из главных драйверов роста доходности отелей в 2026 году
Разобраться, как выстроить такую систему, поможет онлайн-курс «Профессиональное управление СПА-комплексом».
Вас ждет:
⏺️выявление точек роста и поиск новых источников дохода;
⏺️финансовый аудит, управление рентабельностью и контроль скрытых потерь;
⏺️формирование сильной команды, KPI и системы мотивации;
⏺️аудит пространства и поиск резервов для увеличения выручки;
⏺️создание сервисной модели, которая влияет на LTV гостя и возвратность;
⏺️работа с репутацией, клиентской базой и маркетинговыми каналами.
▶️ Подробнее о курсе «Профессиональное управление спа-комплексом». Старт 20 июля.
В 2026 году гости всё чаще выбирают объекты, где можно не только отдохнуть, но и восстановить силы, снизить уровень стресса и позаботиться о здоровье. Спрос на санатории, СПА- и велнес-отели продолжает расти, а вместе с ним растут ожидания гостей к качеству услуг. При этом наличие СПА-комплекса само по себе не гарантирует дополнительную прибыль. Сегодня выигрывают объекты, которые умеют эффективно управлять велнес-направлением: контролировать экономику, выстраивать процессы, работать с командой и создавать востребованные продукты для гостей.
Разобраться, как выстроить такую систему, поможет онлайн-курс «Профессиональное управление СПА-комплексом».
Вас ждет:
⏺️выявление точек роста и поиск новых источников дохода;
⏺️финансовый аудит, управление рентабельностью и контроль скрытых потерь;
⏺️формирование сильной команды, KPI и системы мотивации;
⏺️аудит пространства и поиск резервов для увеличения выручки;
⏺️создание сервисной модели, которая влияет на LTV гостя и возвратность;
⏺️работа с репутацией, клиентской базой и маркетинговыми каналами.
Программу ведут сильные эксперты-практики. Помимо важной теории, вы будете разбирать реальные кейсы, в том числе ваши. Это возможность получить, практически консалтинг в рамках обучения.
По окончании курса выдается удостоверение о повышении квалификации.
▶️ Подробнее о курсе «Профессиональное управление спа-комплексом». Старт 20 июля.
👍 1
170 (0.6%)