Marriott интегрирует сеть отелей Lefay в свой портфель через новое партнерство

Marriott заключила партнерство с семьей Leali, основателями люксового бренда Lefay, чтобы войти на быстрорастущий рынок wellness-туризма. Это первый бренд Marriott, полностью посвященный премиум-услугам оздоровления. Основанная в Италии в 2006 году, Lefay известна курортами в живописных местах с фирменным методом Lefay SPA Method, сочетающим научные исследования и холистические практики. Компания подчеркивает устойчивость и гармонию с природой. Сейчас Lefay управляет двумя курортами в Италии (озеро Гарда и Доломиты) с тремя объектами в разработке в Тоскане, Южной Италии и Швейцарских Альпах. Партнерство позволит использовать глобальную сеть Marriott и программу лояльности Marriott Bonvoy для расширения бренда, сохраняя его идентичность и итальянское наследие. Детали о начислении баллов и привилегиях в программе лояльности будут раскрыты в конце 2026 года.

The Bulkhead Seat | Original

Полный справочник по бесплатному завтраку в Marriott Bonvoy для элитных членов

Роб Бёргесс разобрал запутанную систему бесплатных завтраков в Marriott Bonvoy для членов статуса Platinum Elite и выше. Оказывается, каждый бренд сети предлагает разные условия: одни отели дают завтрак для двоих в ресторане, другие — только через лаунж, третьи вообще ничего, но предлагают кредит $10 на еду и напитки. Например, City Express, Fairfield Inn, Residence Inn и SpringHill Suites дают бесплатный завтрак всем гостям, а вот The Ritz-Carlton, EDITION и Design Hotels не предоставляют никаких завтраков даже элитным членам. Статья включает полную таблицу всех брендов Marriott с описанием их условий завтрака.

Rob Burgess | Original

Подпишитесь на Accor+ Explorer и получите 2000 бонусных баллов плюс привилегии в отелях Accor

Accor запустил новую подписку Accor+ Explorer с ограниченным предложением: новые члены получат 2000 бонусных баллов (стоимость ~47 долларов). Подписка стоит €215, $249 или 14000 баллов в год и включает 30 статусных ночей, 2 бесплатные ночи в отелях Азиатско-Тихоокеанского региона и ОАЭ, скидки до 50% на Red Hot Rooms, 15% скидку на проживание в 30+ брендах по всему миру и скидки на еду и напитки. Бонусное предложение действует до 30 июня 2026 года. Скай Класс также рассказывает о способах заработать баллы Accor через партнерские кредитные карты и авиакомпании.

Skye Class | Original

Знаменитый ресторан Noma преподнес огромный сюрприз, объявив о своем возвращении к регулярному обслуживанию в Копенгагене уже 5 августа 2026 года, сразу после окончания 16-недельного поп-ап проекта в Лос-Анджелесе, который, казалось бы, должен был проект похоронить.

Это решение полностью отменяет прошлые заявления руководства, согласно которым Noma должна была оставаться закрытым для широкой публики вплоть до конца 2027 года ради кулинарных исследований и выездных сессий. Теперь, после пиар-катастрофы в Лос-Анджелесе, понятно, что никаких выездных сессий уже не будет.

Новая эпоха, получившая название Noma 3.0, принесет с собой кардинальные кадровые и концептуальные изменения. Основатель ресторана Рене Редзепи полностью отходит от повседневного управления кухней, сохраняя за собой лишь роль креативного директора. Пост генерального директора займет Анника де Лас Эрас, а за саму кухню теперь будут отвечать шеф-повар Пабло Сото и глава отдела исследований Метте Бринк Сёберг. Вместо прежней трехсезонной модели ресторан перейдет на систему двенадцати микросезонов, где меню будет кардинально меняться каждые несколько недель, подстраиваясь под пик зрелости локальных продуктов. При этом стоимость дегустационного сета останется на прежнем уровне и составит 4 500 датских крон, что равняется примерно 600 евро.

Такая резкая перезагрузка происходит на фоне серьезного репутационного кризиса. Прямо перед стартом калифорнийской резиденции в газете New York Times вышло громкое расследование Юлии Москин, в котором десятки бывших сотрудников обвинили Рене Редзепи в эмоциональном и физическом насилии в период с 2009 по 2017 годы, включая рукоприкладство и угрозы депортации. Редзепи частично признал вину, подтвердив в соцсетях, что его поведение в прошлом причиняло людям вред, а из-за вспыхнувших в Лос-Анджелесе протестов правозащитников он объявил об уходе от оперативного управления в первый же день работы американского поп-апа.

Новая глава компании Анника де Лас Эрас подчеркивает, что эти старые обвинения не отражают нынешнюю культуру внутри коллектива. Она напоминает, что с 2022 года в Noma провели масштабные реформы, внедрив оплачиваемые стажировки, улучшив графики, создав HR-отдел и инициировав независимый внешний аудит рабочих мест. Доверие публики придется завоёвывать заново, и что-то мне подсказывает, что оно будет завоёвано. Первая волна бронирования столов на август–октябрь откроется через официальную рассылку уже 24 июня 2026 года.

ДОСТУПНЫ МЕСТА
Город:
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
Категория:
Short Stay
Подкатегория:
PRIME TIME (65 euros) Short Stay All kind of other short stay visas

Доступны даты:
📆 30.07.2026 (1 шт.): 16:10

Всего свободных мест: 1

United Airlines блокирует средние места в эконом-классе новых Airbus, чтобы сократить штат бортпроводников

United Airlines разработала необычный способ оптимизации расходов на новых самолётах Airbus A321neo Coastliner и A321XLR. Авиакомпания планирует физически блокировать средние места в рядах эконом-класса с помощью фиксированных столиков.

Цель этого решения — снизить количество пассажиров с 151 до 150 человек. Это позволит сократить требуемый штат бортпроводников с четырёх до трёх согласно федеральным правилам FAA. По нормативам, самолёт вместимостью до 150 мест требует трёх членов экипажа, а при 151+ местах — четырёх.

Такой подход позволит United значительно снизить операционные расходы на новых воздушных судах, не уменьшая общее количество мест в салоне. Блокировка средних мест также может улучшить пассажирский опыт для оставшихся пассажиров эконом-класса, предоставив им больше личного пространства.

Paddle Your Own Kanoo | Gary Leff | View from the Wing