Минэк снова провёл любимый жанр отраслевых мероприятий: пресс-конференцию о кадрах в туризме с длинным названием, серьёзными лицами и правильными словами. Вахруков, Уманский и другие товарищи обсуждали «трансформацию внутреннего туризма», «инвестиции в будущее индустрии» и кадровый потенциал. Когда название мероприятия длиннее, чем очередь на ресепшене Cosmos ВДНХ в майские, обычно стоит насторожиться.

Из очевидного прозвучало: в отрасли дефицит кадров 20–25%, а инфраструктура растёт быстрее, чем появляются люди. Это уже даже похоже на связь с реальностью. По стране можно открыть сколько угодно красивых объектов, но если горничных ищут месяцами, повар увольняется в пятницу, а ночной аудитор один на три корпуса — ленточки на открытиях ситуацию не спасают.

Особенно свежо прозвучала мысль, что там, где достойные зарплаты и сильная корпоративная культура, кадрового голода почти нет. То есть секрет раскрыт внезапно: людям нравятся нормальные деньги и вменяемое отношение. Потрясающий прорыв 2026 года!

Мой вывод для отельеров: кадры не появятся из пресс-центра МИЦ «Известия». Они приходят туда, где понятный график, адекватный руководитель, жильё для персонала в сезонных регионах, обучение без показухи и зарплата, за которую не стыдно смотреть человеку в глаза. Хотя вы сами это знаете. А зачем была пресс-конференция — нам этого не понять.

🛎 Ночной портье в Telegram | в MAX