🇲🇪 Изменения в законе об иностранцах в Черногории
Мы разобрали некоторые статьи нового закона, которые касаются открытия и продления ВНЖ в Черногории.
ВНЖ для работников (ст. 36, вносящая поправки в ст. 70 основного закона)
Разрешение на временное проживание и работу (ВНЖ) для иностранца обычно выдают на срок до одного года. Если у иностранца заключен контракт на полный рабочий день, такое разрешение можно продлить максимум на два года.В особых случаях разрешение также можно продлить до двух лет, если иностранец работает исполнительным директором у нескольких работодателей по контрактам на неполную занятость, и это допускается трудовым законодательством.
Если иностранец работает в компании, деятельность которой регулируется специальным законом и для работы требуется разрешение профильного регулятора, его разрешение на проживание и работу продлевается на срок действия этого разрешения. Работодатель обязан в течение 24 часов после получения разрешения: заключить с иностранцем трудовой договор; зарегистрировать его в системе обязательного социального страхования.
Если иностранец не вышел на работу, работодатель обязан в течение трёх дней сообщить об этом в Министерство, чтобы разрешение было аннулировано.
Черногория-Новости
Мы разобрали некоторые статьи нового закона, которые касаются открытия и продления ВНЖ в Черногории.
ВНЖ для работников (ст. 36, вносящая поправки в ст. 70 основного закона)
Разрешение на временное проживание и работу (ВНЖ) для иностранца обычно выдают на срок до одного года. Если у иностранца заключен контракт на полный рабочий день, такое разрешение можно продлить максимум на два года.В особых случаях разрешение также можно продлить до двух лет, если иностранец работает исполнительным директором у нескольких работодателей по контрактам на неполную занятость, и это допускается трудовым законодательством.
Если иностранец работает в компании, деятельность которой регулируется специальным законом и для работы требуется разрешение профильного регулятора, его разрешение на проживание и работу продлевается на срок действия этого разрешения. Работодатель обязан в течение 24 часов после получения разрешения: заключить с иностранцем трудовой договор; зарегистрировать его в системе обязательного социального страхования.
Если иностранец не вышел на работу, работодатель обязан в течение трёх дней сообщить об этом в Министерство, чтобы разрешение было аннулировано.
Черногория-Новости
❤ 31😢 19👍 8🔥 4
12.7K (0.5%)