«Аэрофлот» стал лучшим работодателем
Авиакомпания «Аэрофлот» вошла в топ-5 лучших работодателей России по результатам ежегодного рейтинга, составляемого рекрутинговой платформой HeadHunter. В ходе оценки учитывались мнения соискателей, действующих и бывших сотрудников, а также анализ HR-процессов компаний. Среди транспортных предприятий авиаперевозчик стал единственным, занявшим столь высокую позицию.
В основе политики компании в области управления персоналом лежит комплексный подход, включающий материальное стимулирование, развитие корпоративной культуры и заботу о благополучии сотрудников. По итогам 2025 года мероприятия по повышению заработной платы затронули более 80% работников, при этом средний рост по компании составил 20-30%. Социальный пакет дополнили гибкой системой «Кафетерий льгот», позволяющей персоналу самостоятельно формировать набор бонусов.
Значительное внимание уделяется медицинской поддержке и оздоровлению. Программа добровольного медицинского страхования и санаторно-курортного лечения была расширена, а корпоративный медицинский центр оснащён новым диагностическим оборудованием. Параллельно реализуется программа «Аэрофлот – жизнь в балансе!», направленная на интеграцию практик ЗОЖ.
Корпоративная жизнь включает масштабные спортивные инициативы. Так, в 2025 году в спорткомплексе «Лужники» были проведены первые «Летние игры», в которых по 13 спортивным дисциплинам участвовали свыше 4000 работников группы «Аэрофлот» и членов их семей.
В сфере развития кадрового потенциала на базе Корпоративного университета состоялись первые выпуски по программе подготовки управленческих кадров стратегического и операционного уровней. Для молодых специалистов был организован форум «AFL SKY LAB», объединивший более 100 участников из пяти компаний группы и положивший начало молодёжному сообществу.
Компания также представила обновлённую корпоративную философию, сфокусированную на клиентах и сотрудниках, и начала её реализацию через новую миссию и систему ценностей. Ранее «Аэрофлот» получил платиновый статус в рейтинге лучших работодателей Forbes, став единственным представителем транспортной отрасли с такой наградой.
Рейтинг HeadHunter по итогам 2025 года охватил более 1,7 тысячи отечественных компаний из всех отраслей экономики, представляющих 69 регионов и восемь федеральных округов страны.
https://www.frequentflyers.ru/2026/01/21/su_hh/
@frequentflyers
Авиакомпания «Аэрофлот» вошла в топ-5 лучших работодателей России по результатам ежегодного рейтинга, составляемого рекрутинговой платформой HeadHunter. В ходе оценки учитывались мнения соискателей, действующих и бывших сотрудников, а также анализ HR-процессов компаний. Среди транспортных предприятий авиаперевозчик стал единственным, занявшим столь высокую позицию.
В основе политики компании в области управления персоналом лежит комплексный подход, включающий материальное стимулирование, развитие корпоративной культуры и заботу о благополучии сотрудников. По итогам 2025 года мероприятия по повышению заработной платы затронули более 80% работников, при этом средний рост по компании составил 20-30%. Социальный пакет дополнили гибкой системой «Кафетерий льгот», позволяющей персоналу самостоятельно формировать набор бонусов.
Значительное внимание уделяется медицинской поддержке и оздоровлению. Программа добровольного медицинского страхования и санаторно-курортного лечения была расширена, а корпоративный медицинский центр оснащён новым диагностическим оборудованием. Параллельно реализуется программа «Аэрофлот – жизнь в балансе!», направленная на интеграцию практик ЗОЖ.
Корпоративная жизнь включает масштабные спортивные инициативы. Так, в 2025 году в спорткомплексе «Лужники» были проведены первые «Летние игры», в которых по 13 спортивным дисциплинам участвовали свыше 4000 работников группы «Аэрофлот» и членов их семей.
В сфере развития кадрового потенциала на базе Корпоративного университета состоялись первые выпуски по программе подготовки управленческих кадров стратегического и операционного уровней. Для молодых специалистов был организован форум «AFL SKY LAB», объединивший более 100 участников из пяти компаний группы и положивший начало молодёжному сообществу.
Компания также представила обновлённую корпоративную философию, сфокусированную на клиентах и сотрудниках, и начала её реализацию через новую миссию и систему ценностей. Ранее «Аэрофлот» получил платиновый статус в рейтинге лучших работодателей Forbes, став единственным представителем транспортной отрасли с такой наградой.
Рейтинг HeadHunter по итогам 2025 года охватил более 1,7 тысячи отечественных компаний из всех отраслей экономики, представляющих 69 регионов и восемь федеральных округов страны.
https://www.frequentflyers.ru/2026/01/21/su_hh/
@frequentflyers
😁 64👎 37👍 11❤ 9
9.7K (1.2%)По теме
АвиабилетыМосква → Россия: самые дешевые авиабилеты по месяцамАвиабилетыОткуда угодно → Россия: самые дешевые авиабилеты по месяцамАвиакомпанияАэрофлот — карта полетов, маршруты, цены, FAQПутеводительРоссия в песке. Самые красивые пустыни, дюны и барханы в стране: от Якутии до Калининградской области