🎡 Последние дни ярмарки аттракционов в Valencia: «Días del Niño» со скидкой 50%

🎠 Ярмарка аттракционов в Valencia подходит к своему яркому финалу и прощается с гостями специальными днями — Días del Niño. Это последний шанс окунуться в атмосферу праздника, адреналина и детского восторга!

Только 17 и 18 января все аттракционы будут работать со скидкой 50%. Идеальный повод провести время с семьёй, друзьями или устроить себе вечер ностальгии по детству.

Ярмарка расположена рядом с бывшей Estación del Grao, между calle Ingeniero Manuel Soto и Avenida de Francia, недалеко от Edificio del Reloj.


С конца 2025 года здесь работали 49 аттракционов для всех возрастов:
🔹около 20 — для самых маленьких,
🔹остальные — для любителей экстрима: подростков и взрослых.


Громкие эмоции, огни, музыка и тот самый вкус ярмарочного настроения — не пропустите прощальные дни!

📆 Дата: 17–18 января
Время:
🔹суббота: с 16:30 до 00:00
🔹воскресенье: с 11:30 до 23:00


🇪🇸 Испания Inside | Подписаться.
1.7K

Похожие посты

С Днем защитника Отечества! ✈️

Сегодня мы хотим сказать спасибо всем, кто служит надежной опорой для своих близких.

Настоящее мужество не всегда громкое. Ежедневно оно проявляется в простых, но важных вещах: в умении выслушать, вовремя подставить плечо и окружить заботой. И мы ценим тех, кто регулярно согревает доброй шуткой, поддерживает крепкими объятиями и всегда остается рядом в трудную минуту.

Пусть ваше спокойствие и уверенность помогают близким чувствовать себя в безопасности — и на земле, и в небе. Желаем вам неисчерпаемой энергии и ясного горизонта!

Поделитесь нашими открытками с папой, братом, дедушкой или другом. Пусть они знают, как сильно вы их цените 💜
2.8K
23 февраля в гостиничном бизнесе — это давно не про открытки и тосты, а про короткий, но очень понятный revenue-повод. Гендерные праздники в индустрии работают как мини-сезон: спрос локальный, но предсказуемый, а значит отлично упаковывается в тарифы и спецпредложения.

Самый простой и массовый инструмент — пакетирование. «Мужские уикенды», баня + ужин + бар, дегустации виски, сигарные комнаты, стрелковые клубы, внедорожные заезды. В городских отелях это чаще F&B-упор, в загородных — сценарий «друзья на 2 ночи» с максимальной монетизацией досуга.

Отдельный сегмент — корпоративный спрос. Компании используют дату как повод вывезти команды: короткие заезды, тимбилдинги, банкетка + проживание. Для отелей это удобное окно — появляется дополнительный драйвер номероночей и банкетной выручки.

Но что показательно — всё чаще гендерные праздники продаются не через «для мужчин или женщин», а через универсальные сценарии отдыха: SPA, гастрономия, актив, short leisure. Потому что в реальности на 23 февраля едут не только мужские компании, а пары и семьи, которые просто используют длинные выходные.

Если коротко: для отелей это не праздник, а инструмент управления спросом в низкий сезон. Кто упаковал сценарий — тот забрал загрузку. Остальные ограничились открыткой в соцсетях.

Отличного дня всем!


🛎 Ночной портье
2K
🇲🇪🇪🇺 После присоединения к SEPA Черногория перешла с позиции страны с самыми высокими затратами на трансграничные платежи на Западных Балканах в 2025 году на позицию страны с самыми низкими затратами на платежи в Европейский Союз.

Черногория-Новости
1.9K
🇧🇫🇷🇺 В Буркина-Фасо оркестр Национальной полиции исполнил старинный русский марш «Тоска по Родине».

💬 «С Днем защитника Отечества! Победа будет за нами!», — сказал один из музыкантов.


Оркестр совместно с российско-буркинийской ассоциацией «Африканская инициатива» отдельно обратился к тем, кто сейчас несет нелегкую службу вдали от родного дома, участвуя в специальной военной операции:

💬 «Эта мелодия, родившаяся более ста лет назад, всегда была с теми, кто, находясь вдали, хранит в сердце любовь к своей земле. Пусть музыка согревает ваши души и напоминает о том, что вы не одиноки. Возвращайтесь с победой к своим родным и близким!».


🌍 Африканская инициатива:
Telegram | ВК | Max
70
🇲🇪 Поправки к трудовому законодательству в Черногории. Поправки предусматривают, что отцы получают 10 дней отпуска после рождения ребенка, а также два месяца отпуска по уходу за ребенком, который не может быть передан другому лицу.

Изменения также касаются более гибкого графика работы, родители, осуществляющие уход за детьми, будут иметь право запрашивать: гибкий график работы, сокращенный график работы, работу вне помещений работодателя.

Работодатели, имеющие более 100 сотрудников, будут обязаны представлять отчеты о различиях в доходах между женщинами и мужчинами.

Черногория-Новости
3.1K