Как искать работу через LinkedIn: вебинар от немецких рекрутеров

Германия остаётся одной из топ-стран для IT-специалистов в Европе благодаря сильной экономике, большому количеству международных компаний и иммиграционным программам для квалифицированных специалистов.

Понятно, что вместе с интересом к стране выросла и конкуренция: на позиции сегодня претендуют сотни кандидатов.

Завтра на вебинаре 17 июня в 18:00 по Берлину (UTC+2) немецкие IT-рекрутеры покажут свои рабочие инструменты: как они видят кандидатов через рекрутерскую лицензию LinkedIn и как выглядит ATS-система, через которую проходят все отклики.

Спикеры — Инесса и Роман Тиконов, основатели рекрутингово-иммиграционного агентства Transparent Hiring.

Уже 18 лет они живут и работают в Германии, нанимают кандидатов для местных компаний и помогают специалистам с поиском работы, переездом и адаптацией, кейсами делятся в канале Германия с Инессой.

Во время вебинара рекрутеры разберут также несколько LinkedIn-профилей участников. Хотите, чтобы разобрали ваш LinkedIn-профиль прямо на вебинаре? При регистрации просто прикрепите ссылку на профиль.

Регистрация здесь.

🇰🇿 Казахстан упростит получение ПМЖ для иностранных IT-специалистов.

Пилот Digital Nomad Residency запустят в Астане и Алматы. Подать документы можно онлайн через Astana Hub, но для заявки нужны ИИН и электронная цифровая подпись.

После отбора кандидата ждет видеоинтервью. Затем нужно приехать в Казахстан, пройти медосмотр, сдать отпечатки пальцев и подтвердить жилье.

Если не приехать в страну в течение 30 дней после предварительного одобрения, решение аннулируют. После отказа повторно податься можно только через год.

@tipical_vizovik

🇲🇪 На черногорском побережье в настоящее время проживает и работает от 25 000 до 30 000 IT-специалистов, большинство из которых — граждане России.

Согласно индексу цифровых кочевников VisaGuide, в этом году Черногория заняла третье место в мире по привлекательности для удаленной работы, сразу после Испании и Объединенных Арабских Эмиратов.

Особенно интересно отметить, что среди IT-специалистов в Черногории большинство составляют россияне, прибывшие волнами после геополитических изменений и экономического давления в своей стране. Многие из них уже перевели свой бизнес, открыли компании или продолжили работать на иностранные компании из Черногории, используя ее часовой пояс и географическое положение в качестве преимущества.

Вклад цифровых кочевников и IT-специалистов в бюджет Черногории многогранен. Прежде всего, это значительное потребление, стабильное в течение всего года, а не только сезонное. Они арендуют квартиры на длительный срок, пользуются услугами, дорогими ресторанами, транспортом, прокатом автомобилей, коворкингами и другими услугами, что напрямую стимулирует доходы малых и средних предприятий.

Помимо прямого потребления, некоторые из них регистрируют компании в Черногории.

Черногория-Новости