«Аэрофлот» начал наказывать бортпроводников за отсутствие «эталонной улыбки». Об этом сообщают @premni со ссылкой на инсайд от сотрудников авиакомпании.
Так, у нацпера появился новый критерий оценки стюардесс на рейсах – «улыбка». Вместо него раньше была «работа в команде».
Источник утверждает, что на практике отсутствие очень хорошего настроения уже стало причиной массового снижения оценок сотрудникам. Это, по его словам, может приводить к лишению премий и другим санкциям, включая назначение менее удобных рейсов – коротких или ночных.
Дело в том, что «Аэрофлот» планирует сократить около 20% бортпроводников. Но предпочтительнее, чтобы сотрудники сами ушли, без увольнений по инициативе авиакомпании. Снижение выплат и некомфортные графики могут их к этому подтолкнуть. Подробнее на ТурДоме.
@tourdom
Так, у нацпера появился новый критерий оценки стюардесс на рейсах – «улыбка». Вместо него раньше была «работа в команде».
Источник утверждает, что на практике отсутствие очень хорошего настроения уже стало причиной массового снижения оценок сотрудникам. Это, по его словам, может приводить к лишению премий и другим санкциям, включая назначение менее удобных рейсов – коротких или ночных.
Дело в том, что «Аэрофлот» планирует сократить около 20% бортпроводников. Но предпочтительнее, чтобы сотрудники сами ушли, без увольнений по инициативе авиакомпании. Снижение выплат и некомфортные графики могут их к этому подтолкнуть. Подробнее на ТурДоме.
@tourdom
🤯 97😡 53❤ 16😁 11🙉 4🐳 2👍 1🤩 1🤬 1
16K (1.2%)Аэрофлот вводит новые правила для бортпроводников, связанные с их поведением и настроением во время полетов.