HeadHunter удивляет очередной коллаборацией. На этот раз вместе с Минэкономразвития готовится запуск онлайн-платформы для поиска работы, стажировок и программ обучения в сфере туризма и гостеприимства.

💼 Новый сервис создают в рамках федерального проекта «Кадры для туризма». На платформе будут собраны вакансии работодателей отрасли, стажировки для студентов, сезонная занятость, а также программы повышения квалификации и переподготовки.

▶️Презентация платформы запланирована на лето 2026 года.

Для справки: к 2030 году потребность в кадрах рынка туристической отрасли оценивается в 346 тыс. специалистов, по данным Минэкономразвития.

🔍 Кадры в Telegram | в MAX

Туризм теряет креатив: почему найм «только своих» губит отрасль, и как помогут зумеры

Где искать кадры для туристической отрасли и как их удержать? Эксперты на форуме «Отдых-2025» поделились своим опытом по привлечению студентов к работе в туризме и дали советы, почему не стоит зацикливаться на сотрудниках с опытом.

Эксперты АТОР расскажут на выставке «Отдых-2025» о мифах и реальных проблемах с кадрами в туризме

Нехватка подготовленных кадров сегодня и в ближайшие годы – неумолимая реальность российского туризма.

Кого не хватает, почему, где, как с этим справляться и как сделать туризм привлекательной отраслью для молодежи – вот вопросы, на которые ответят участники экспертного круглого стола, организованного АТОР.

Подробнее написали тут

Игорь Тищенко: «Проблемы с кадрами можно обсуждать долго, но турбизнесу сотрудники нужны здесь и сейчас»

В августе этого года у АТОР появился новый ассоциированный партнер – компания Mega Personal, специализирующаяся на решении широкого спектра кадровых вопросов бизнеса. О том, какие решения могут помочь турбизнесу найти сотрудников и при этом сэкономить, мы беседуем с Игорем Тищенко, управляющим директором компании.