Breeze Airways запретила стюардессам звонить в отдел планирования — только текстовые сообщения

Авиакомпания Breeze Airways ввела новое правило: бортпроводники больше не могут звонить в отдел планирования экипажа. Теперь они вынуждены писать текстовые сообщения и ждать обратного звонка без гарантированного времени ответа.

Эксперты индустрии критикуют это решение. По мнению авторитетных комментаторов, такой подход создаёт серьёзные риски для операционной безопасности. Текстовые сообщения плохо подходят для срочных вопросов, требующих немедленного решения, особенно когда речь идёт о расписании полётов и безопасности экипажа.

Стюардессы могут остаться без необходимой поддержки в критических ситуациях, когда требуется быстрое общение с планировщиками. Это может привести к задержкам, ошибкам в координации и потенциальным проблемам с безопасностью полётов.

Решение Breeze Airways вызывает вопросы о приоритизации экономии над операционной эффективностью и благополучием экипажа.

Gary Leff | View from the Wing

Вчера состоялся мой телевизионный дебют в прямом эфире программы Соловьев LIVE

Благодарю за приглашение, большая честь выступать наряду с такими экспертами, как Евгения Тихонова. С энтузиазмом смотрю на будущее сотрудничество с командой регионоведов

Спасибо всем, кто присоединился к трансляции! Было интересно!

Сегодня поздравляем с днём рождения одного из самых интеллигентных представителей турбизнеса — Дмитрия Горина. Именно он как вице-президент РСТ и эксперт по авиации оперативно выступает с комментариями для СМИ, помогает создавать объективную картину событий, модерирует конференции и круглые столы. В общем —работоспособности медийного лица отрасли можно только позавидовать. Мы желаем Дмитрию успехов и побольше хороших поводов для выступлений.

@tourdom

В отельном бизнесе важны широкий кругозор и максимальное погружение в тренды. Где брать актуальную информацию? Конечно, у экспертов.

Канал Яндекс Путешествий про сферу гостеприимства регулярно публикует экспертные статьи, аналитику и лайфхаки, которые будут полезны владельцам отелей:

▪️Как интегрировать культурный код региона в работу отеля
▪️Как подготовить отель к проверке Роспотребнадзора
▪️Много эмоций и хороший сон: запросы семейных гостей
▪️Как рассчитать бюджет хозяйственной службы в отеле
▪️Как искусство помогает развивать отельный бизнес

Подписывайтесь

🇨🇳 Китай запустил новую визу категории K. Она предназначена для привлечения иностранных специалистов в области науки, технологий, инженерии и математики (STEM). В отличие от американской визы H-1B, виза K не требует спонсора-работодателя и позволяет свободно работать и проживать в стране.

Программа нацелена на молодых специалистов и выпускников ведущих университетов. Эксперты считают, что Пекин таким образом реагирует на ужесточение визовых правил в США, где теперь подача на H-1B стоит $100 000.

Однако внутри Китая многие критикуют нововведение, опасаясь, что иностранцы займут рабочие места выпускников китайских вузов.

@tipical_vizovik

С 1 октября Росаккредитация запускает аттестацию экспертов по классификации средств размещения: теперь экзамен должны пройти не только организации, но и сами специалисты — с тестированием, устной частью и собеседованием, подтвердив компетенции до 1 сентября 2026 года.

С одной стороны, это позитивное нововведение: качество классификации должно вырасти, формальные проверки уйдут, а эксперты начнут нести личную ответственность за свои решения. С другой — ближайшие полтора года рынок может проседать по числу доступных специалистов, ведь из 200+ экспертов многие только готовятся к экзамену или ещё находятся в процессе аттестации, что грозит задержками.

Что важно делать отелю прямо сейчас?
✅ при выборе организации уточнять, есть ли у неё уже аттестованные эксперты;
✅ не откладывать процедуру классификации «на потом», чтобы не попасть в очередь ближе к дедлайну;
✅ учитывать, что требования к экспертам теперь различаются в зависимости от категории — от «одной звезды» до пляжей и горнолыжных трасс.

Реформа звучит, как заявка на успех! Держу кулаки, что все получится!

🛎 Ночной портье

Эксперты АТОР расскажут на выставке «Отдых-2025» о мифах и реальных проблемах с кадрами в туризме

Нехватка подготовленных кадров сегодня и в ближайшие годы – неумолимая реальность российского туризма.

Кого не хватает, почему, где, как с этим справляться и как сделать туризм привлекательной отраслью для молодежи – вот вопросы, на которые ответят участники экспертного круглого стола, организованного АТОР.

Подробнее написали тут